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Le bilan de compétences Portail de la Fonction publique.La demande de bilan de compétences d'un' agent ou sa proposition par l'administration' est notamment formulée à l'occasion' de l'entretien' annuel de formation de l'agent, dans le cadre de son évaluation annuelle ou encore au titre d'un' bilan de carrière. |
Le bilan de compétences.Si votre employeur vous a accordé un congé pour bilan de compétences, vous pouvez présenter une demande de financement de ce bilan et des dépenses liées à ce congé à lorganisme paritaire collecteur agréé du congé individuel de formation OPACIF. |
Bilan de compétences iBTS France.A noter: le salarié qui effectue son Bilan de compétences hors temps de travail n'a' pas à demander l'accord' de son employeur, même dans le cadre du CPF. Le salarié qui réalise un Bilan de compétences sur son temps de travail continue à percevoir son salaire. |
Bilan de compétences: définition et conseils - Cadremploi.Pourquoi faire un bilan de compétences? Plusieurs raisons ou motivations peuvent vous amener à ressentir le besoin de faire un bilan de vos compétences et de bénéficier de lavis dun spécialiste sur votre situation actuelle, votre potentiel, et vos possibilités d'évolution' professionnelles. |
